El gigante asiático planea convertirse en el primer paÃs del mundo en probar a nivel nacional una moneda digital regulada por el Estado.
Un programa
de pruebas del yuan digital arrancó el miércoles en un parque de atracciones de
PekÃn, permitiendo a los clientes pagar con la nueva moneda digital en
numerosas tiendas.
El evento
en el parque Happy Valley está organizado por Bank of Communications, uno de
los mayores bancos de China, cuyo personal asesora a los visitantes sobre cómo
descargar la aplicación, abrirse un monedero digital y realizar las primeras
compras, detalla China Daily.
El mes
pasado, varias zonas de prueba de la nueva moneda fueron abiertas en la primera
Exposición Internacional de Productos de Consumo de China, celebrada en la
provincia de Hainan, para que los asistentes conocieran diversos escenarios de
uso del yuan digital.
Asimismo,
en los últimos meses, las autoridades chinas han repartido entre la ciudadanÃa
millones de yuanes digitales mediante una serie de loterÃas celebradas en
varias ciudades como parte de su programa de pruebas y está planeando expandir
este programa en el futuro.
El banco
central del paÃs -el Banco Popular Chino- reveló el año pasado sus planes para
lanzar una moneda digital de cara a los Juegos OlÃmpicos de PekÃn 2022 y
detalló que el nuevo sistema de pago contará con algunas caracterÃsticas de las
criptomonedas, aunque, al contrario que estas, será regulado por el órgano
estatal.
El e-yuan
reemplazará al menos parcialmente el dinero en efectivo en circulación,
mientras el gigante asiático planea convertirse en la primera economÃa del
mundo en probar su divisa digital a nivel nacional.
El proyecto de ley fue presentado por el congresista fujimorista Fernando Rospigliosi. Pretende modificar el numeral 11 del artículo 20 del Código Penal.
Actualmente enfrenta una sentencia por delito de corrupción. En mayo de 2024, el Poder Judicial la condenó a cuatro años y ocho meses de prisión efectiva, además de inhabilitarla por cinco años para ocupar cargos públicos, debido a su responsabilidad en un caso de negociación incompatible o aprovechamiento indebido del cargo.